Een gratis programmeertraining in kwetsbare wijken zorgt voor vers bloed bij techbedrijven die zitten te springen om IT’ers. De eerste lichting in Osdorp is zo gewild dat ze al voor het einde van hun training zijn gekoppeld aan bedrijven als Booking.com, Rabobank en Randstad.
Een onorthodoxe, gratis IT-opleiding in achterstandswijken stoomt werklozen in drie maanden klaar voor een baan. Techbedrijven worden meteen diverser. ‘We hebben een team van jongens die al sinds ze kunnen lopen achter een computer zitten.’
De ene na de andere gratis IT-school strijkt neer in Rotterdam-Zuid. Na The Young Digitals heeft nu TechGrounds een opleidingscentrum in het stadsdeel geopend. Dat is geen toeval, want de gemeente Rotterdam lokt de computerscholen met hulp en huisvesting én de belofte dat hier de mensen wonen waar techreuzen als Amazon om zitten te springen.
Hoog- of laagopgeleid, er is werk genoeg, maar dan moeten de digitale kennis en vaardigheden wel op orde zijn. TechConnect, een programma om diversiteit en inclusiviteit in ‘techbanen’ te vergroten, helpt daarbij.
“Er is werk genoeg in de IT-sector, en dat lijkt mij zelf een understatement. Die vacatures moeten worden vervuld door groepen die nu nog ondervertegenwoordigd zijn.” TechConnect was te gast bij BNR, waar we vertelden over hoe de initiatieven van TechConnect gaan werken aan 50.000 extra mensen op de tech-arbeidsmarkt.
TechConnect maakt techopleidingen en banen voor iedereen toegankelijk en is gestart met TechGrounds, een gratis codeerschool waar jongeren op ieder niveau kunnen instromen. Het enige wat belangrijk is, is motivatie! Wil je weten wat TechConnect en TechGrounds doet? Kijk op https://techgrounds.nl/
Booking.com, Rabobank en TomTom werken aan een plan om in vier jaar 50.000 mensen te enthousiasmeren en op te leiden in IT. Vera Spaans, 3 juni 2019, 6:00 Het programma TechConnect moet ervoor zorgen dat meer jongeren uit kwetsbare wijken, meer mensen met een migratieachtergrond en ook meer vrouwen instromen in techbanen. De tekorten in …
Bedrijven willen meer mensen enthousiasmeren voor techbanen Lees verder »